На сьогодні існує майже 6 тисяч професій; вищі навчальні заклади готують спеціалістів з 400 професій, коледжі — з 500, ліцеї — з 800 професій. Щорічно з’являється понад 500 нових професій і зникають або видозмінюються старі професії.
Правову основу здійснення системи професійної орієнтації складають: Кодекс законів про працю, Закони України «Про зайнятість населення», «Про освіту», «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», «Про охорону праці», Основи законодавства України про охорону здоров’я, Постанова КабМіну від 27.01.94 р. «Про концепцію державної системи професійної орієнтації населення».
На державному рівні профорієнтацією опікуються Міністерство освіти і науки, Міністерство праці та соціальної політики, галузеві міністерства і відомства та Державна служба зайнятості, при якій діють центри профорієнтації.
Об’єктом профорієнтаційної діяльності є зайняте та незайняте населення, зокрема, молодь як особлива соціально-демографічна група, через соціальну та професійну мобільність, властиву їй.
Є понад 40 джерел інформації про професії (рідні, друзі, школа, телебачення, радіо, преса, навчальні посібники, сайти), що сприяє інформуванню про професії.
Більшість сучасних професій з’явилися в процесі розподілу праці та мають столітні традиції, оскільки потреби суспільства в багатьох сферах були і залишаються постійними.
Список спеціальностей, які мають позитивну динаміку розвитку:
• адміністратор баз даних
• адміністратор мережі
• аналітик комп’ютерних систем
• інвестиційний радник
• податковий радник
• економіст
• торговий інформатор
• оператор комп’ютерного обладнання
• організатор туристичного обслуговування
• організатор готельних послуг
• екскурсовод
• програміст
• проектант комп’ютерних систем
• спеціаліст з аналізу ринку
• спеціаліст з банкінгу та кредитів
• спеціаліст з фінансів.
Цікаво зауважити, що помилятися з професією – справа звична. Інакше як пояснити, що на сьогодні в Європі не вистачає спеціалістів у галузі ІТ і електронного бізнесу, аналітики Microsoft прогнозують, що такий дефіцит не скоро буде задоволений. У Європі набирають популярності фірми-посередники, які спеціалізуються на пошуку та привезенню талановитих людей на замовлення гігантів галузі інформатики.
Практично, кожна категорія, пов’язана з наукою та навчанням, генеруватиме динамічні та добре оплачувані професії. Відтак, до професій, де кількість працівників зростатиме, належать:
• домашня опіка за хворими
• аналітик комп’ютерних систем та баз даних
• медична допомога
• лікарська допомога
• інженер комп’ютерного програмування
• терапевтична допомога
• стоматологічна гігієна
• стоматологічна медицина
• допомога по дому та “персональна” допомога.
Натомість, спад робочих місць прогнозується в окремих професійних групах:
• працівники сільського господарства та фермерства
• біржові маклери
• кравці
• адміністративні службовці
• працівники пошти
• оператори комп’ютерів
• секретарі.